博微新生 | 今天起，我们是38所人
你知道么，所里又来新人啦！
是嘛，我们一起去瞅瞅，看看“漂亮美眉”和“小鲜肉”
近期，38所迎来了一批新鲜“血液”，来自国内外众多知名高校的230名毕业生，成为博微大家庭的一员。为让新员工尽快融入集体，人力资源部精心组织，安排了为期半个月的培训，培训科目内容丰富，形式多样，让大家对38所有了更加深入的了解。
为了让新员工全方位地了解、融入38所，人力资源部统筹安排，合理地分配培训时间，在内容、形式上都制定了一套科学的培训“大餐”。此次培训内容丰富，形式多样,不仅有所情所况、绩效薪酬等传统的教学、交流课程，还新增了不断满足业务发展需求的大数据、国内外雷达新装备与新技术等新课程。除此以外，培训还增加了军训科目和素质拓展，以磨炼新员工的精神意志。同时，为适当激发新员工的学习潜力，还进行了小红花评比，结业考试。
本次培训以内部挖潜为主，外部邀请为辅，师资力量雄厚。内训师队伍由所党委委员、纪委书记张宇星领衔，相关部门领导，领域资深技术专家，高级管理人才等组成。外部邀请了新时代认证中心培训教师、国家级注册审核员顾敏，空军雷达学院资深教授张荣华和精通数据挖掘、机器学习的中科大副教授刘淇等一大帮“大咖”。可以说，此次培训，既有广度，亦有深度。
所谓“授人以鱼，不如授人以渔”。人力资源部邀请了浮空平台部副主任倪勇，空基预警部副主任牛利民进行了经验分享。他们结合岗位工作，分享了入职以来的工作经验、教训及各自的奋斗故事。通过此次交流，新员工们明白唯有敢担当，用心思考，埋头苦干才能成为一名合格的38所人。
7月24日，合肥地表温度达到破纪录的71℃，新员工军训磨练之旅开始。在教官严厉的口令下，站军姿、立正跨立、转体、起步正步，汗水汗湿了他们的衣背…简简单单的几个动作，让他们明白了什么是艰苦奋斗，令行禁止，增强了组织纪律和执行力。同样是考验意志力的素质拓展训练，让大家认识到团队协作、沟通、信任、坚持的重要性。
短暂的培训，新员工收获了知识、友谊、也收获了快乐和感动，提升了主人翁意识，加快了角色的转变。未来的日子，他们将踏上工作岗位，以一个38所人的名义在国家智慧、安全的事业中做出更多贡献。
文/张栋 编辑/吉丽 校对/何文莉